高位置,推动工作自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务上, 对群众期盼解决的问题重视不够。(二) 执行政治纪律和政治规矩方面。一是民主集中制坚持不到位。有的县委常委班子成员参与民主决策的意识不强, 有时“事不关己, 高高挂起”, 只对自己分管的工作关注, 对自己没有分管的工作往往都以不了解情况为由, 很少提出不同意见。一些重要决策往往通过政府常务会和县委常委会讨论通过作出决定, 听取专家论证和征求群众意见不充分的问题。二是规矩意识不强。个别党员干部纪律和规矩意识不强, 没有严格落实请销假、个人重大事项报告等制度, 自以为是、各行其是, 该报告不报告, 该请示不请示。有的无视政治纪律, 热衷拉团伙、打亲家,“圈子文化”、“亲家文化”不同程度存在。三是政策执行不到位。对上级个别重大决策部署理解不深不透, 贯彻执行不全面、不深入, 习惯于“破违规定论而不违规”, 在具体落实上存在作选择、搞变通、打“擦边球”、踩着政策边线走的现象。(三) 作风建设方面。一是精文简会不到位。习惯于把召开会议和下发文件作为推进工作的主要方式, 专题性会议、行业性会议、临时动议召开的会议偏多, 并且很少要求单位分管副职参加, 乡镇和主要部门负责人有时成了“会贩子”, 抓落实的时间和精力不够, 基层负担很重, 苦不堪言。二是调查研究不实在。有的同志执行轻车简从不严格, 下基层调研为了便于听取汇报、掌握情况, 常常增加部门和乡镇相关人员陪同, 存在隐性陪同情况。有的把到基层调研作为一种形式, 注重场面热闹, 不注重调研实效, 存在走马观花、蜻蜓点水和雾里看花等问题。三是“四风”反弹回潮。部分职能部门作风建设与推进工作对立起来, 以制度规定为幌子, 推卸责任、不敢作为,“中梗阻”现象较为突出。一些地方和单位“四风”问题仍然存, 形式主义、官僚主义、享乐主义、奢糜之风有所反弹, 宴客敛财的行为时有发生。
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