活动,促使决议、决定的实现。Р3、工会要对大会决议贯彻和提案落实情况进行检查督促,及时向党政反映,并帮助解决存在的问题。Р四、闭会期间对急需解决问题的处理。Р1、建立民主管理联席会议制度。遇有急需解决的问题,可由教代会主席团协商处理。Р2、遇重大事项,经学校党、政、工领导研究,可以召开教代会临时会议审议决定。教代会主席团是教代会的工作机构,负责教代会闭会期间日常工作。Р五、教代会各项制度Р1、调查研究制度。学校工会和教代会主席团对教代会涉及的有关问题,应进行广泛的专题调查和研究,并及时写出调研报告。Р2、交流沟通制度。定期或不定期地采取多种形式,组织教职工代表或教代会各小组组长与学校领导,就教职工普遍关心的问题,特别是学校的改革发展问题以及与教职工切身利益有关的问题,直接进行交流沟通,以达成共识。Р3、立卷归档制度。教代会会议文件、会议资料等,按照文书档案管理规范立卷归档,由学校档案管理部门统一管理。Р4、向上级报告制度。Р教代会闭幕后,由工会填写教代会会议情况报告表,向上级工会报告。Р六、教代会评价制度Р1、学校党政对教代会工作的重视程度。即党政领导在思想认识上、制度建设上及物质条件上是否重视并支持教代会工作。Р2、教代会四项职权的落实制度。这是教代会工作评价的重点内容。四项职权是指:对校长工作报告,学校发展、改革等重大工作的审议建议权;对学校内与教职工切身利益密切相关的改革方案(例如劳动人事制度改革,分配原则和方法)以及规章制度的审议通过权;对教职工的福利、物质利益等具体工作的审议决定权;对学校领导干部的评议监督权。Р3、教代会工作经常化、制度化和规范化的实施制度。教代会各项制度的建立和执行情况,教代会各项工作是否符合要求,会议期间是否充分民主,教代会在开会及闭会期间发挥作用的情况如何。Р4、教代会工作机构的工作情况。学校工会委员会承担教代会工作机构各项任务的开展情况。
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