什么, 下面做什么; 2 、对党员的管理欠严格; 3 、思想政治教育有待加强。组织生活不严肃、不认真、不经常 1 、组织生活制度落实不够; 2 、开展批评与自我批评气氛不浓; 3 、党组织活动形式比较单一,结合行业开展支部工作不够,在服务基层利用档案资源优势开展工作不够; 4 、老干支部因党员年龄偏老,身体普遍羸弱,且居住分散,支部开展集中学习和组织生活会次数少。党员权利保障不落实 1、关心党员不够, 谈心活动开展不够; 2 、党的知识、业务等方面的学习需要增强; 3 、理论学习结合实践活动少。联系服务群众不到位 1 、结对帮扶措施不多,党员志愿服务不能有效开展,日常与群众联系不多。类别存在的突出问题具体表现党员( 51 人) 理想信念模糊动摇 1、对消极落后的思想不抵制, 不反驳, 与身边的不当行为未进行直面斗争; 2 、对照党员标准严格要求自己不够。党的意识淡化 1 、对党的政策理论学习不系统、不经常; 2 、自觉学习党的政治理论的积极性不高、主动性不够、学习深度不够; 3 、理论上的学习没能充分运用到实际的工作中去; 4 、开展批评和自我批评不够深入; 5、组织纪律涣散, 有开会、上班迟到、早退现象,有因家事影响工作现象。宗旨观念淡薄 1 、存在利已主义,与群众感情淡漠, 服务群众不够热情。精神不振 1 、习惯于慢工作节奏,安于现状,对熟悉、重复的工作热情下降; 2 、工作上的创新不够,开拓性工作机会少; 3、党员干部先锋模范带头作用不突出, 带头作用不大; 4 、遇到难题主动性不够,服务群众和基层不够主动; 4 、不想主动挑重担,工作仅限于做好本部门本岗位的工作,只求把自己的工作任务完成就好,有时需要在他人的提醒下完成某项工作; 5 、没有始终保持昂扬的工作状态,有做一天和尚撞一天钟的思想; 6 、工作上与局(馆)领导、其他处室同事沟通交流不多,只种好自己的责任田。
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