反腐倡廉论文3000字

联系起来,与惩防体系建设相结合、与企业文化建设、与“比学赶帮超”活动相结合,坚持不懈、持之以恒地抓好反腐倡廉宣传教育工作深入开展企业廉洁文化建设活动,从而不断提高党员干部受教育的积极性、主动性,增强教育效果。(四)强化教育效果,教育制度要有持久性反腐倡廉教育是一项经常性的工作,也是一项常抓常新的工作。人的思想政治素质和道德修养境界的提高是一个潜移默化过程,不可能一蹴而就,也不可能仅仅靠某一阶段的教育就终身管用,而是需要通过各种媒体、工具、阵地持续性地进行传播、渗透和感召,要经常不断、坚持不懈地开展,深入浅出、循序渐进地进行,循循善诱、入情入理地教育来奠定基础,靠不断的社会实践来提升觉悟。因此,对教育在反腐倡廉中的基础性地位和特殊功能,应从战略的高度来认识,要处理好长期性和阶段性的关系,既立足于当前,更着眼于长远, 切实把反腐倡廉教育作为一项长期的战略来实施,作为一项持久的工程来建设,使广大党员干部真正做到拒腐防变。而作为一项系统工程,要想实现其持久性、实效性,单靠一两个部门孤军奋战很难奏效,必须靠有效的制度作保证。因此,要夯实反腐倡廉教育的基础,还必须把反腐倡廉教育作为党风廉政建设责任制重要内容纳入考核检查,建立科学合理的责任机制、考评机制及公开公示制度,不断改进反腐倡廉教育考核评价方法,建立完善反腐倡廉教育工作责任体系,实行领导责任制,一级抓一级,层层抓落实。同时充分发挥各个部门的协调配合作用,变纪检监察部门单独抓为各部门通力合作、齐抓共管, 促使反腐倡廉教育经常化、制度化。使广大党员干部和群众通过潜移默化的作用,自觉增强拒腐防变的自律意识,为促进企业持续健康发展提供坚实的政治思想保证。以上这篇反腐倡廉论文 3000 字就为您介绍到这里,希望它能够对您的工作和生活有所帮助,如果您喜欢这篇文章,请分享给您的好友,更多范文尽在:行政论文,希望大家多多支持管理资料下载网,谢谢。