关部门监督实施,日常检查的问题记录在此考核表上,每月月底前上交后勤处。 2 、监督者认真执行此考核制度,不得徇私情。 3 、以上考核表是根据浙江广厦建设职业技术学院校园卫生管理办法中; 卫生保洁质量考核标准[ 细则一] 、卫生保洁人员的服务标准[ 细则二]、[得分考核标准细则] 而制定的。附表 4:公共场所保洁员月度考核表被考核单位: 保洁场所: 考核内容分值扣分依据得分扣分情况着装整齐,按规定着工作服 2 不按规定着工作服扣 1分/次严格遵守劳动纪律,员工按时上下班,工作时间不无故脱岗,不做与工作无关的事情。 8 员工应在指定的工作区域范围内活动。检查到脱岗扣 4分/次, 做与工作无关的事情扣 2分/次员工上班期间,努力工作,态度认真 6 态度不认真,工作不努力,扣 3分/次定时或不定时的清扫马路,保持马路清洁。直视无纸条,无塑料袋,及其他一切杂物。 15 检查发现路面有纸条、泥沙、塑料袋及其他应清理的杂物扣 5分/ 次。重要路段要有专人定时在检查清扫。 14 检查发现有人无故脱岗扣 7分/ 次。河道要保持清洁,定时或不定时清理河道内杂物。如发现河道内的鱼有不良现象,及时向领导反映。 16 检查发现河道内杂物多扣 4分/ 次。有死鱼现象较重,没有及时反映的扣 2分/ 次。绿化带内要保持清洁,定时或不定时清理绿化带内杂物。绿地、花园、草坪无枯枝败叶、无白色污染、无废纸烟蒂等。 12 检查发现绿化带内杂物多扣 6分/ 次。校园内垃圾清运由保洁人员负责,做到日产日清,保持垃圾中转站周围清洁,无露天垃圾。 15 检查发现有垃圾堆放在道路旁, 或放在垃圾车上没有及时运到垃圾中转站扣 5分/ 次。发现排污、排水管道、房屋漏水、厕所便道,窨井、化粪池等有异常情况。包括绿化带的损毁情况。保洁员工发现,有义务向有关部门汇报。 12 检查发现有知情不报者,扣6分/次。情节严重的, 予以开除。
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