于正确集中“一班人”的智慧,适时作出科学决策。同时党委书记要坚持把班子的团结作为重要原则,通过坚持原则达到班子的团结,这样才能全面履行好党委集体领导的工作职责。三要坚持处理好高校党委书记和校长的关系。党委书记与校长的关系,是高校班子内部诸多关系中最核心的关系。高校党委书记和校长的团结和谐,发挥好书记、校长的各自作用,是高校党委领导下的校长负责制得以正常运行的前提。党委书记和校长要达实现工作上的默契配合,必须在互信、互补、互通、互让四个方面下工夫。其中建立良好的沟通机制很重要,党委书记和校长不仅要在工作上沟通,更要在思想上沟通。互相之间不仅要主动沟通、及时沟通,更要有效沟通。凡提交党委会、党政联席会、书记办公会、校长办公会研究的问题,书记和校长都要事先通气,达成共识。对于事关学校改革发展的重大问题,高校党委书记与校长意见达成一致后,要进一步征求党委常委意见后,最后通过召开党代会或教职工代表大会及时转化为全校师生员工的自觉行动。四要坚持处理好班子成员之间的关系。作为正职要充分发挥副职的作用,属于分管领导职责范围内的事情谁主管谁负责,属事关全局需要集体研究决定的事项,也要先征求意见,进行集体讨论, 集体决定。副职与副职之间要做到协调配合。每名副职不仅要关心和熟悉自己分管的工作,还应关心和了解同级副职分管的工作及全局工作。高校党委班子成员可通过党政联席会议制度,定期在会上通报各自的分管工作,及时掌握和沟通各方面的信息和情况。在涉及职能交叉的工作时,分管领导之间要及时沟通,密切配合,要坚持做到会前广泛交流探讨,会上民主决策,会后步调一致。确保各项决策部署决策民主,执行有力。总之,坚持和完善高校党委领导下校长负责制,将有利于提高学校的办学质量,提升高校的办学水平、服务经济社会和传承文化能力,增强高校的社会知名度和美誉度,为开创高校科学发展、开放发展、创新发展、和谐发展的新局面奠定基础。
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