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“即知即改、立行立改”的问题及整改措施

上传者:火锅鸡 |  格式:doc  |  页数:4 |  大小:23KB

文档介绍
》等法律法规等理论知识的基础上,积极参与质量监督、检测外业实践工作, 谦虚向经验丰富的领导同事学习, 做到理论实际相结合, 尽快了解熟悉业务。整改时限:目前已开始参加学历教育并长期坚持。(三) 针对工作中把上级指示当教条,观念守旧,创新意识不强, 不注重结合实际情况执行; 在遇到困难和问题容易产生急躁情绪的问题。整改措施: 一是积极转变观念, 突破畏难思想, 树立敢于争先的意识, 树立追求卓越的意识, 进一步增强解放思想的政治素养。二是在工作作风上, 摆正“为了谁、依靠谁、我是谁”的位置, 敢于担当, 努力提高工作能力和服务水平。三是在接到上级任务后, 应先静下心来多动脑筋, 多主动和站领导、同事们交流沟通, 在集思广益的基础上, 研究新形势, 不断探索和把握综合工作规律, 增强预见性和前瞻性,采取积极有效的措施确保各项工作发展。整改时限: 10 月底前整改并长期坚持。(四) 针对缺乏艰苦奋斗精神,反对铺张浪费的思想意识不高,有浪费现象发生的问题。整改措施: 一是以焦裕禄为榜样, 树立艰苦奋斗的精神。学习焦裕禄精神, 始终如一的将党的事业放在第一位, 人民利益放在第一位。在生活作风上艰苦朴素,不奢侈浪费; 二是不断加强世界观、人生观的改造, 牢记“两个务必”, 带头弘扬艰苦奋斗精神, 带头反对享乐主义和奢靡之风, 自觉抵制腐朽生活, 坚持勤俭节约, 并以此教育家庭成员, 时刻筑牢反腐倡廉防线, 始终保持共产党人的纯洁政治本色。整改时限: 10 月底前整改到位并长期坚持。(五) 针对与班子成员沟通交流的少的问题。坚持民主生活会制度, 积极主动与班子成员深入谈心谈话, 推心置腹交换意见, 遇到问题多主动与班子成员沟通交流, 进行广泛争求意见, 应站在全局的角度考虑问题, 多关心关注班子成员分管的业务工作, 多出谋划策排忧解难,共同推进全站各项工作。整改时限:立即整改并长期坚持。

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