、步调一致。这是实行正确领导、防止和纠正错误的法宝,也是抵制“小圈子”的锐利武器。认真贯彻落实十八届六中全会精神,认真执行党的各项工作制度,实行集体领导下的党委分工负责制。要严格党的民主生活,经常开展批评与自我批评。要克服好人主义、折中主义,真正做到对同志政治上关心和爱护。对那些搞拉拉扯扯、搞“小圈子”的人,要及时提醒,不迁就,不留情面。(四)强化制度建设和法制建设。“圈子文化和好人主义”的滋生和蔓延,极大地破坏了党的各项制度。克服和治理“圈子文化和好人主义”一是要健全权力运行制约和监督体系,让人民监督权力,让权力在阳光下运行,把权力关进制度的笼子里。二是要抓好制度的落实和执行,真正做到按制度办事、按原则办事、依法办事,让“圈子文化和好人主义”失去蔓延的空间和滋生的土壤。(五)加强自律,强化整改,解决突出问题。坚持即知即改立行立改,对查摆的具体问题,动真碰硬,刮骨疗毒,确保问题整改全部见底见效。一是建立整改工作台账,细化整改项目、整改措施,具体到事、具体到人,明确时间节点,实行销号管理,完成一个,销号一个。二是坚持从自己做起,从现在改起,挖根子、祛病灶,真刀真枪见真章,自觉净化自己的工作圈、生活圈、社交圈。三是强化立规执纪,加大问责力度。(六)强化监督,构建净化“圈子”的长效机制。建立家庭、组织、社会“三位一体”的监督网络,形成监督防线。采取多种形式教育领导干部家属多关心、过问领导干部的思想和生活情况,当好“廉内助”,为廉洁从政创造良好的家庭氛围。通过狠抓党风廉政建设责任制的落实,加强日常监督管理,瞪大眼睛、拉长耳朵,及时了解和掌握干部的交友情况,形成一级抓一级、一级带一级的监督格局。畅通群众监督渠道,多形式、多方面了解领导干部“生活圈”、“朋友圈”的情况。通过新闻媒体、社会舆论对领导干部“圈子”存在的违纪违法行为公布于众,形成强大的社会压力,促使领导干部自觉净化“圈子”。
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