增强机关工会工作的凝聚力。三、维护职工权益,不断推进民主管理工作一是加强人文关怀。关注机关工会会员思想动态和精神状况,及时了解掌握他们的工作和生活情况,反映机关工会会员的合理要求,重视机关工会会员的心理健康和心理疏导,努力为他们排忧解难,促进心理和谐。积极倡导健康的生活方式,使机关干部职工从工作中、家务中走出来,参与体育健身和文化娱乐活动,做到健身强体陶治性情,从而以良好的心态、充沛的精力做好工作。二是发挥工会民主管理职能。依法维护工会会员的合法权益,建立由工会主席主持召开行政主要负责人报告工会工作的机关会员大会制度,实施机关内部事务的民主参与、民主管理和民主监督,落实机关工会会员的知情权、参与权、表达权和监督权,促进机关民主政治建设。三是关心干部职工生活。继续开展“五必访”活动,即:职工发生重大事情必访、职工生病住院必访、婚丧喜事必访、职工生育必访、职工退休后第一年必访。继续开展为职工送生日蛋糕和为家属送温暖活动。积极参加职工住院医疗互助,继续为全体工会会员办理《XX市职工住院医疗互助保障》手续,减轻机关职工大病住院的负担。同时,认真做好困难职工的帮扶工作。8四是积极做好女职工工作。关心女职工的生理健康和心理健康,丰富她们的精神生活,维护她们的特殊利益,发挥她们的积极性、主动性和创造性,推进市残联中心工作和机关工会工作全面发展。同时,认真做好工会会员的会籍管理和工作档案的管理、归档工作。四、服务工作大局,教育工会会员在创新创业上下功夫认真贯彻落实中央7号、省委3号和市委15号文件,围绕我会2013年工作重点,充分发挥机关工会组织的优势和特色,把工会工作融入到各项业务工作中去,突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题,在全体工会会员中开展残疾人工作理论和业务学习活动和意见建议征集评比活动,努力营造激发会员潜能的良好激励环境,不断提高机关工会会员的创新创业能力。
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