“算好廉政账”专题教育月活动。三、?存在的问题和不足受经济形势影响,我区多行业、多企业面临经营困境,劳动争议不断增多,如何努力寻找劳动者与用人单位利益的共同点和平衡点是工作的一个难点;劳动人事争议案件也由原有的诉求单一,数额较低转向诉求多样、关系复杂、数额较大的高位态势。四、?下一步工作打算(一)落实积极的就业政策,巩固稳中向好的就业形势1・进一步促进创业带动就业,建设创业型城区。进一步深入创业带动就业和推动创业型城市建设文件的宣传和实施,继续做好对南通新天地家纺电商创业园的培育和服务工作,力争成功申报省级创业孵化基地。重点打造高新区科技新城和江海圆梦谷创新创业示范工程,引入先进的运营理念,面向最早期的草根创业团队,提供良好的工作空间、网络空间、社交空间和资源共享空间,着力打造信息技术产业孵化、智慧软件研发、云数据运用三大平台。拓宽创业扶持对象,降低创业准入门槛,落实税收优惠及资金扶持等相关政策。对有创业要求和培训愿望并具备一定创业条件的创业扶持对象,结合创业项目开展创业培训。推进创业模拟实训,提高创业扶持对象创业的基本技能,提高驾驭市场和抵抗风险的能力。进一步强化基层平台建设,推进服务标准化。充分发挥镇级平台上传下达功能和管理考核作用,工作进一步向村、社区延伸。在平台队伍建设、规章制度健全、业务工作开展、促进就业成效、完善目标考核等方面狠下功夫,加强培训,规范操作。继续做好开展充分转移就业镇、充分就业村和充分就业示范社区创建工作验收准备,建立长效工作机制,加快推进城乡统筹就业进程。进一步做好就业培训服务,提高就业培训实效。以提升就业能力为导向,引导培训机构开展订单式、定向、定岗培训,增强培训的针对性、实用性和有效性。建立健全培训模式,开展全方位、多层次、多形式和多工种的培训,实现培训与就业的有效对接。切实加强培训监管,做好获证奖补培训的过程监控管理,确保资金使用安全规范。
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