有协作,始终保持高效快速有序运转。二是规范工作程序。对会务、行文、调研、机要、接待等工作程序作了详细的规定,避免工作的随意性和盲目性,减少了工作纰漏。三是健全规章制度。出台了值班、财务管理、车辆管理等多项工作制度,并严格按制度管理,使各项工作效率明显加快,服务质量明显提高。(三)抓队伍建设,营造创业育人的工作氛围。坚持凭实绩论奖惩、以公论看干部,调动了干部职工的工作积极性,使办公室形成了不计名利、任劳任怨、奋发向上、争创一流的浓厚氛围。一是积极培养年轻干部。大胆使用年轻干部,主动给他们出题目、压担子,提高其在工作中早挑大梁、独挡一面的能力。二是引导干部树立良好的服务观念。坚持以制度管事、用情感管心,使办公室全体工作人员普遍感到虽然工作辛苦,但心情舒畅;虽然清贫,但感觉充实;虽然工作难度大,但有拧住一根绳、下定一条心克服困难的决心。三是加强党的建设凝聚人心。本办党支部紧密配合办公室的工作部署,坚持“三会一课”制度,增强了机关党建工作的凝聚力。三、加强农村帮扶工作,切实强化招商引资认真做好农村帮扶工作,是办公室一项重要工作职责。按照区委对农村小康建设的总体要求,今年我办驻点纱帽街陡埠村,办公室领导对联系点工作高度重视,将其列入重要议事日程,先后多次召开专题会议对驻村工作进行安排部署,使小康工作取得明显成效。同时,办公室积极筹措资金4万余元,为陡埠村铺设了一条长1100米的碎石路,给该村群众办了一件实事。去年,本会积极开展招商引资工作,引资成绩显著。与此同时,正在积极进行实体型项目入驻汉南的引进工作,用实际行动与全区人民一道共同促进汉南经济的发展。总之,20xx年我办在全体工作人员的努力下,取得了一定的工作成绩。在今后的工作中,我们将进一步加强队伍建设,全面提升人员素质,增强办公室人员的大局意识、创新意识、责任意识、奉献意识、服务意识和效率意识,努力推动办公室各项工作再上新台阶。