关是机关建设的主攻方向,也是机关创先争优活动本身的内在要求。Р 加强“五型”机关建设,必须切实立足业务工作和机关实际,积极探索行之有效的方法途径。可以从以下四个方面扎实推进。Р 一是在推动改革创新方面下功夫。创新,是时代发展的要求,也是我们破解新难题、提出新思路、开拓新事业的动力,是转变经济发展方式、实现又好又快发展的根本途径。这就要求我们必须进一步解放思想,以坚持科学发展、培育创新意识、提高创新能力、完善创新机制为机关建设的目标,开拓创新,锐意进取,真正做到发展有新思路,实践有新举措,工作有新突破。Р 二是在干部队伍建设方面下功夫。加强干部队伍建设,是加强机关建设的基础,也是党的执政能力建设的重要内容。要实现事业科学发展,必须努力建设一支能够担当重任,具有较高政策理论水平和较强工作能力,经得起考验的高素质干部队伍。要针对后金融危机时代国内外面临的新情况、新问题,抓好干部的理论学习和新知识学习,切实提高干部的综合素质和能力。同时,积极推进干部人事制度改革,切实抓好对干部的管理和监督。Р 三是在转变工作作风方面下功夫。作风建设是机关建设的核心内容之一,是提高机关办公效率的根本要求,也是推进机关工作全面发展的必然选择。要进一步转变工作作风,切实解决机关作风建设方面存在的突出问题,严肃纪律观念,严格纪律要求,增强责任意识,激发工作热情,努力形成推进科学发展的强大合力。同时,要积极探索建立长效机制,完善相关规章制度,为创建Р“五型”机关提供制度保障。Р 四是在丰富工作载体方面下功夫。各单位各部门工作都有各自任务职能和特点,工作内容、工作性质、工作对象各有不同。这就需要我们把“五型”机关建设与创先争优活动的其他工作,与各项业务工作和日常工作有机结合,积极探索符合实际、富有特色的工作载体。通过开展丰富多彩的创建活动,最终达到提高效率、提高水平、提高质量的目标,推进创先争优活动不断深化。
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