部标准化工作的建设和推行任务,企业管理层需对《标准化工作条例》实施进行严格考核,将党支部建设成效、党员思政水平、党员生产经营工作的业绩与其他各项党务工作完成指标作为考核的重点内容。党支部委员会可以将《标准化工作条例》整编为《标准化工作考评标准》,量化成评分细则,使考核内容具有可操作性和直观性。而考核方式以实际的走访、听取日常汇报、查阅工作日记、参考党支部书记述职报告等形式, 并在规定的时间内做统一考评, 使企业党支部工作标准化建设成为看得见的数据。随着企业的不断发展和中央深化党内改革, 基层企业党支部也应与时俱进, 不断学习新的中央会议精神,不断总结党务工作开展的经验,在实践中将《标准化工作条例》不断优化不断升级, 创新丰富活动内容, 增强党支部的堡垒作用, 提高党员先锋模范带头作用, 使之更适应企业的发展需要, 也为企业进一步发展注入新的活力和思想行动支持。结语: 综上所述可知企业党支部的标准化工作建设, 是当前市场经济环境下加强企业党组织建设的有力途径, 同时也是一项长期连续性的任务, 党组织成员需要不断研究分析新形势新问题, 在党中央方针政策和上级党组织的指导引领下,真正投身于企业的发展建设,服务企业的生产经营工作, 为企业党建工作谱写新气象,为提升企业的综合竞争力做出应有贡献。参考文献: [1] 胡永明. 对企业基层党支部书记如何做好党群工作的几点看法[J]. 求实, 2012 ( z2): 55-56. [2] 苑顺平. 加强企业基层党支部思想政治工作的分析[J]. 科技与企业, 2014 (5): 23-23. [3] 赵秋彬. 市场经济条件下发挥企业基层党支部战斗堡垒作用和工作方法[J]. 活力, 2012 ( 19): 146-147. [4] 程佩庆. 论提升企业基层党支部书记工作实效性的路径[J]. 中外企业家, 2012 ( 12): 105-106.
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