学校与教师签订师德承诺书(5分);3、各种形式向社会征求意见和建议( 5 分); 4、召开专题民主生活会和座谈会(5分);5、教师有自查反思报告和整改计划、学校有整改措施,且具体明确、操作性强( 5分); 6、落实整改措施, 效果明显( 5分)。查资料、座谈教师师德考评机制完善师德投诉渠道畅通 20分 1、有完善的师德考评办法,并能及时与教师的评先表优、职称评定挂钩,落实到位。 2、学校为家长提供有比较方便的师德投诉渠道,师德投诉案件能及时处理。 1、把师德纳入教师考核、评先表优、职称评定当中,落实到位( 10分); 2、设立有举报箱, 师德投诉渠道畅通,能及时的受理、解决投诉案件。( 10分) 查资料、实地查看教师无违背教师职业道德现象 30分 1、教师有违法违规、体罚或变相体罚学生和侮辱学生人格行为的; 2、教师向学生家长变相索要钱物的;3、教师参与有偿办班和校外有偿补课的; 4、教师有旷工、旷课,随意拖堂的;5、教师的言谈举止不文明的; 6、教师不关心和不爱护学生的; 7、教师不依法履行教师职责权利的。有以上情形之一者该项评分为零。走访学生和家长安全防范组织健全 10分 1、有安全工作领导小组;2、工作有计划,制度健全,管理有序; 3、签订责任状。 1、成立安全领导小组,制定切实可行的计划(5分);2、有教职工安全责任状( 5分)。。查资料措施落实 30分 1、安全检查、教育有记录;2、安全整改及时到位; 3、门卫保安管理到位。4、经常开展各类会议活动活动, 了解职工心理状态。 5、园内及周边无安全隐患 1、安全检查有记录、有整改; (5分) 2、安全教育有记录,有效果;(5分);3、会议有记录, 活动有记录(5分);4、保安人数达标,门卫登记有记录(5分)。 5、卫生保健、饮食卫生有台帐( 10分) 查资料和实地查看反馈意见说明:自评有扣分时,请在备注栏内说明原因。
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