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供电公司电力调度员先进事迹材料

上传者:梦溪 |  格式:doc  |  页数:4 |  大小:0KB

文档介绍
运行方式》,在年度方式中对上年电网运行情况进行总结, 对次年电网运行状况进行预测。对电网的安全、稳定等技术问题做出明确的规定, 对电网运行方式进行详细说明,对电网存在地问题及薄弱环节提出预控措施,对次年的基建、大修工程的建设投产时序提出合理建议。方式计划室肩负着保证电网安全运行基础工作的重要职责,对人员的业务水平有着较高的要求,近年来由于人员变化较快,新进人员较多,培训工作显得尤为重要。方式计划室的培训格式不拘一格,在个人业务自学及讲座培训的基础上, 更加重视的是成员的实际操作训练, 在工作中主要采用的是监护工作培训法, 即让新进人员在各个岗位上进行实际工作锻炼, 指定专人进行工作监护并承担安全责任的培训方式, 使得新进人员能够迅速的适应方式计划室的各个工作岗位。从 201X 年开始, ** 每年带领一位新同志参加省公司的年度方式集中计算, 培养锻炼新进成员。通过几年的努力,方式计划室整体业务素养获得了极大提升,现有 5人中高级职称人员 4人, 具备“双师”资格人员 4人。在省调操作权下放后,省调加强了各地市运行方式专业稳定计算分析能力的培训,并在 201X 年** 省调度控制中心组织进行了** 省稳定计算分析知识竞赛, ** 带领方式计划室成员努力学习稳定计算知识,积极准备, 在 201X 年** 省稳定计算分析知识竞赛中,带领方式计划室取得了团体三等奖及个人第一名的优异成绩。为对调度工作的各项业务进行规范, 省公司开发投产了 oms 调度管理系统, 在投产后** 供电公司调度控制中心尽快开展了学习试用。** 同志所在的方式计划室结合** 供电公司的实际情况与运行习惯,与 oms 项目组积极沟通, 完善了 oms 系统《继电保护定值单流转业务》、《** 电网日调度计划检修业务》两项流程,现两系统上线运行情况良好,实现了两业务的无纸化办公,保证了工作规范性,提升了工作效率。

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