设点”突破1000的工作目标。Р 同时他大力推进社区经理和村队经理机制建设,广泛征求群众意见。以服务进社区、进村庄、进学校为着眼点,开展现场售电、营业政策宣传、安全用电宣传等活动,总结活动成果,及时解决客户的合理诉求。Р 锐意进取,开拓创新Р XX年是xx供电公司绿色农网示范项目建设的关键一年,xx同志主动策划,积极推动,在他的带领下,营销各专业全力参与并投入到绿色农网建设之中,最终全面完成了电动汽车充电桩建设、高压用户预付费技术改造、盘山供电营业厅、实训室建设以及xx镇分布式能源项目等建设。同时,借助绿网工程,组织营销部、各供电营业所积极开展管理和技术创新推广低压营销管理新模式,强化指标管理和异常记录工单处理,实现低压营销管理持续提升;试点运行短信功能,实时发送短信提醒业务;试点推行村队经理和服务产品工作机制,实现服务常态化,切实将服务落实在百姓身边。Р 以人为本,情系员工Р xx同志提出以创新为导向,管理创新、思维创新、技术创新、加强智力资本的扩展。鼓励员工思维创新、观念创新、在专业技能上能够有所突破,有所创造,争当专业带头人。他始终坚持把育人成才放在突出的位置,特别是对青年人才,更是主动给他们“压担子”,使之迅速成长为业务骨干。Р 在他的管理思维中,以人为本是管理的核心。他着眼于努力建设和谐共事、团结干事,求真务实、勤政为民,廉洁清正,自律自检的营销领导班子。深入开展全员培训工作,充分挖掘职工的内在潜能,调动职工的积极性和创造性。在他的带领下,全体营销部上下一心,团结一致,心往一处想,劲往一处使,努力开创营销工作新局面。Р 长期以来,在xx同志的领导下,营销部党风廉政建设和反腐倡廉工作得到深入扎实开展,整个部室上下风气正、人心齐、干事创业氛围浓厚。在领导和职工群众的心目中,xx同志立党为公,执政为民,真抓实干,勇于担当,以自己的实际行动为党和电力事业做出了应有的贡献。
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