突的时候,你以为如何办才适宜? ”来面试的人中有三种答案。第一种答案是:“应为住友银行的利益着想;”第二种答案是:“应以国家的利益为重;”第三种答案是:“对于国家利益和住友利益不能双方兼顾的事,住友银行绝不能染指。”很明显住友银行的总裁应该会选择说第三种答案的人做他们的新行员,因为第一种答案有取悦总裁之嫌;第二种答案过于极端;只有第三种答案体现出应聘者以“诚”为本的智慧和胆略。 2、服饰着装的礼仪着装服饰是礼仪能力的一个重要方面,也是面试者在面试时给对方留下良好印象的具体表现。在现实面试中更是至关重要的。张先生和李先生的学历基本相似,在专业技能上都很过硬,且能独当一面。但张先生一专多能,而李先生的礼仪能力很强。这天,他们同时参加一家电信咨询公司的应聘。张先生认为应聘主要是看专业实力和动手能力,没有必要在外表上修饰,于是他一下班就急匆匆地来了。他依旧穿着平时的旧茄克和工作裤,领带也没戴就跨进应聘现场。而李先生在应聘那天特意理了发,穿了西装,戴了领带,在整个应试过程中体现出得体的举止和风度修养。最终,应聘结果是该公司录用了李先生。因为在专业条件大致相同的情况下,招聘者较注重应聘者第一眼留给他们的印象。在求职应聘中,合适的服饰和颜色搭配会体现出意想不到的整体效果,会使上司或主考官感觉到你是一个极具气质,极有生活品味的人。无疑能在强手如林的竞争中助你一臂之力。其实在这整个过程中,求职是理想,面试是关键,而就业则是人们谋生的手段,也是人们社会地位的象征。在求职者拥有了理想之后,就要把握住一切可能的机会,去找到适合自己的谋生手段;确立清晰的人生方向,适应复杂的就业环境。 9 参考文献: 【1】《求职上岗礼仪》周裕新同济大学出版社【2】《招聘时易有的两种心态》李昊田杨彦扬子就业快车—招聘资讯 09.3.27 【3】《选准职业入对行》张伟海潮出版社【4】《应聘求职能力》曹予生上海辞书出版社
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