不足一个月的部分按一个月计算。(1)经甲乙双方同意,由甲方提出解除聘用合同; (2)经甲乙双方同意,由乙方提出解除聘用合同; ( 3)甲方不按期支付顾问工资,由乙方提出解除聘用合同,甲方还应支付违约金的。 3、在任何情况下,解除聘用合同,甲方应在 20日内给乙方出具解聘证明等有关变更注册证明手续,返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件, 方便乙方办理变更的手续。 4、其他违约责任( 1)由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销;甲方赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法如下: 1)资格证、注册证丢失,甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常注册, 否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。 2)毕业文凭(原件)因甲方过失而丢失损毁,甲方应赔付乙方元整, 资格证吊销,甲方赔付乙方元整。( 2)甲方在注册(变更)成功公告后不按合同约定支付报酬及交付建造师资格证书、注册印章,视为违约。十、续聘聘用期满,双方有意签订续聘协议,应于聘用期满前 30天通知对方并办理续约或调出手续,具体条件由双方另行商议,格式可采用本协议。十一、争议处理甲、乙双方因履行本合同发生争议, 应当协商解决; 协商不成的, 可以向济南市中区劳动争议仲裁院申请仲裁。仲裁不服的可向济南市中区人民法院起诉。十二、其他建造师变更注册成功之后如甲方需要乙方至办事地点,乙方有义务配合甲方完成相关事项工作,其间的费用由甲方给予实报实销,并给以乙方补贴 2000 元/ 次。本合同经甲、乙双方签字或盖章后正式生效。本合同一式两-5- 份,甲乙双方各执一份,同等有效。本合同签署日期以甲方最终签订的日期为准。甲方:(盖章) 乙方:(签字) 法定代表人或委托代理人:(签字)代表: 联系电话: 联系电话: 年月日年月日本合同由山东-考霸天下编辑如有建议请加群交流 295040372 http://pan./s/13pXCy
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