悦了教师身心, 提高了工作效率,突出了工会组织、协调、服务的作用。三、坚持校务公开,发挥工会的监督职能我园工会注重增强教师的主人翁精神, 鼓励工会会员参与学校的民主管理。5 月份, 我园召开了第三届教代会,就“艺术中心的承包问题”和“借调老师参与集资门店分红的问题”进行了讨论。 11 月份,组织全体工会会员对园领导进行了集体评议。幼儿园工会根据上级部门“园务公开”的意见精神,通过会议公开、园务公开栏公开等形式,在学期初、各季度、学期末对幼儿园财务工作进行公开。平时不定期的对幼儿园建设、活动、制度等进行公开。通过园务公开的组织实施, 使教职工对幼儿园发展、管理的方法、工作的程序有了全面深入的了解, 全面调动了广大教职员工的积极性,增强了广大教职工参与管理幼儿园的意识。四、维护教职工合法权益,大力开展送温暖活动 1 、关心教师及其家属。遇到老师及其直系家属生老病死时,工会委员与园领导都会前往关心看望,全年慰问 20 余人次。一月份,工会走访了幼儿园特困教师廖明英, 并送去过年物资及慰问金。教师节与重阳节,分别走仿慰问了 8 位退休老教师。 2 、积极组织教职工参加了补充医疗保险和女职工两癌保险。开展了《教师的心理健康》、《教师如何预防颈椎与腰椎的疾病》等健康讲座。为了教职工有个健康的身体, 5 月份组织教职工进行了体检,受到了教职工的好评。暑期配合园务会组织教职工到云南、贵州参观学习。 3 、发扬“一方有难,八方支援”的精神。三月份组织全园师生向若水中学患白血病的李春燕老师捐款 3692 元,十月份发动教师向患癌症的退休喻老师一家捐款 450 余元。一年的工会工作即将结束,对照评分细则,自查自评为: “较好”, 在创建“教职工之家”和上交信息材料等方面还存在很多不足。本着以服务为根本, 健全活动制度, 深化活动内容, 我们将再接再厉,使我园工会工作再上新台阶。幼儿园工会自查报告
全文预览
