理办法上做文章、下功夫、花力气。第三, 勤总结。一个称职的科长应该是一个善于总结的高手,对基层的一些实践经验, 对外地区同行的一些好的做法, 对分管领域存在的一些工作问题, 都要及时分析、归纳和总结, 找出其中规律, 并运用规律去指导工作。三是要诚诚恳恳为人。作为一个科长, 一个中层干部, 虽然只是我国行政序列中最低级别的领导, 但也是一个官。做官必先做人, 在科长岗位上我将做一个真诚厚道的人,对待领导忠实诚恳而不是阿谀奉承, 对待同事开诚布公而不是妒忌猜疑, 对待下属谦和平易而不是高高在上。做一个坚守原则的人。在权力使用上坚守依法办事原则,在社会交往上坚守道德原则等, 在个人进步上坚守组织原则等等, 任何时候都不能突破这些原则底线。做一个坦然豁达的人。说实话, 一点不考虑个人进退和得失, 那是虚伪的。但对待名利要得之淡然, 失之泰然,顺其自然。古人不是也说大厦千间,夜眠七尺;珍馐百味, 无非三餐嘛, 有什么看不开放不下的。我是在 1994 年税务机构分设时就担任 xx 市局副科级办公室主任的,副科级至今已有整整 17年, 后在 201X 年参加 xx 局竞岗才被提拔为市局副局长的。可以说, 我一直在基层默默无闻地工作,除了对税收事业的忠诚外,别无他求。美国有位总统林肯曾说过一句很朴实的名言: 我走得很慢, 但我从来不会后退! 我很欣赏这句话, 虽然我进步不大, 但我肯定不会放弃我的目标, 我会一直努力。我想在我今后的工作历程中也许不会第四次参加竞职演讲了, 我不敢妄称自己就是一匹老骥伏枥的千里马,但我能肯定在座的各位都是伯乐。如果各位伯乐仅仅认为我是一头笨拙的老黄牛,我也无怨无悔,那我就老牛自知夕阳晚,不用扬鞭自奋蹄吧。谢谢大家! br/ 该文章转载自 a href= 东方财富网博客/a: a href= 竞争 xx 局正科实职演讲稿/a 〔竞争 xx 局正科实职演讲稿〕
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