司在调解书上签了字。 1995 年4月 27 日调解书送达冯某后, 第二天冯某反悔,认为调解结果不具有法律效力,找仲裁委员会要求裁决,恢复其劳动关系,被仲裁委员会驳回。 6月8 日冯某将此案起诉到了法院。问题: (1) 仲裁委员会调解的结果具有法律效力吗? 为什么? P430 仲裁委员会调解的结果具有法律效力(2) 仲裁委员会驳回冯某的重新裁决请求正确吗? 为什么? 仲裁委员会驳回冯某的重新裁决请求正确,冯某在争议过程中采取了欺诈手段,使对方作出违背真意的行为(3) 从劳动关系处理角度来看,本案例有何启示? 诚信原则三、名词解释题(本大题共 3 小题,每小题 3 分,共 9 分) 31 .雇员:在就业组织中,本身不具有经营决策权力并从属与这种决策权利的组工作者 32. 标准工作日: 国家统一规定的, 在一般情况下, 是劳动者从事工作或劳动的时间。我国标准工作日为每日工作 8 小时,每周工作 40 小时。 33. 劳动仲裁回避制度: 劳动仲裁委员会组成成员或仲裁员及其他有关人员, 遇到法律规定的情形, 不参加劳动争议案件的审理和裁决。四、简答题(本大题共 5 小题,每小题 5 分,共 25 分) 34 .简要回答劳资合作的特征。①企业组织经营的主体责任属于资方与劳方共同承担②劳资合作须借助员工参与才能实现③劳资双方将对抗的相对力量,转化为组织的总力量④劳资合作所带来的成果应公平分享。 35 .简要回答我国工会组织体系的设置。全国总工会、地方总工会、全国和地方产业工会、乡镇、城市街道基层工会的联合会、基层工会委员会 36 .根据我国《劳动法》关于劳动合同变更的知识,简要回答“过失性解除”的规定。①在试用期间被证明不符合录用条件的②严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的③严重失职,营私舞弊, 对用人单位利益造成重大损害的④被依法追究刑事责任的 37 .简述政府在劳动关系中的作用。
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