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2012年全省职工精神文化权益实现情况调查汇报

上传者:菩提 |  格式:doc  |  页数:7 |  大小:0KB

文档介绍
建学习型组织、争当知识型职工”活动,努力营造企业文化氛围。公共文化设施是活跃和繁荣广大干部群众文化生活的主阵地, 也是文化事业发展的重要标志, 在文化发展中具有基础地位和重要作用。上级政府要建立完备的投入机制,认真落实文化经济扶持政策和文化事业经费保障政策, 支持基层职工文化事业发展。一方面要建好活动中心, 巩固文化阵地建设; 另一方面要加强对文化设施扶持和整合。以提高实用性为原则, 文化工作要切合实际, 整合相关资源, 统筹调配, 科学分布, 实施共享, 开展活动, 提高使用效率, 使有限的文化设施发挥最大的作用, 确保广大职工群众在工作之余有所学、有所玩、有所乐。大力发展职工精神文化建设, 是全面贯彻落实科学发展观的必然要求, 也是职工群众文化活动作为精神文明建设的重要组成部分, 以润物细无声的方式将先进的文化、科学的生活方式和正确的思想渗透到广大职工群众中, 悄悄提升着职工的文化品味和文明程度, 在构建和谐社会中起着重要的作用。开展基层职工文化活动是营造良好的社会文化环境, 提高职工群众文化素质的需要,是满足职工群众对日益增长的精神文化的需要, 是社会主义精神文明建设的载体。如免费培训、讲座、展览, 开展联谊晚会、篮球赛、乒乓球赛等一系列文化娱乐活动, 不仅能提高群众文化艺术水平, 而且也是实现群众文化权益的重要途径, 让职工群众有机会参与和享受文化、娱乐, 满足职工群众文化需求, 实现职工群众基本文化权益的迫切要求, 繁荣公益性文化活动, 才能实现好、维护好, 发展好广大职工群众的基本文化权益, 最大限度地满足职工群众日益增长的精神文化需求;要加快文化阵地设施建设, 发挥文化阵地的服务职能和作用, 满足职工群众参加文化活动的需求。要积极探索文化活动的形式和内容, 努力丰富职工群众的业余文化娱乐生活, 有利于协调各种利益关系, 化解矛盾, 促进社会各项是事业和谐发展。

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