乐, 收到良好效果。组织征集和制作了安全宣传标语达条、提安全合理化建议多条、播放安全宣传片多尝安全征文多篇、发放安全方面的书籍多册。二是实行培训证、矿灯牌、自救器牌三证合一管理, 从源头上杜绝未经培训从事井下作业现象的发生。三是选准职工安全技术培训内容与企业安全工作的最佳结合点, 推行了职工安全培训与考试相分离, 对安全知识教育由安培中心负责,命题、监考由矿安监科和企管科负责。通过上述措施, 充分发挥出安培中心的基础性和辐射性功能, 提高职工安全技术培训的实效性。创新安全信息化手段,坚持管理装备与培训水平两个提高该矿党政坚持把建立安全生产信息系统作为巩固创建国家煤矿四级安全培训中心成果的又一重要举措, 制订下发了《某煤矿安全信息化建设目标和原则》。矿党政领导充分认识到安全技术培训和安全信息化工作, 是科学决策和正确指导安全生产的工作基础, 为做到安全生产信息的及时、准确、全面、安全、畅通运行,落实好管理、装备、培训三并重原则,矿上本着统筹规划、分步实施、突出重点、投入近万元资金购置了 CDS DH 数字程控调度机、 FAX L 型传真机。此外, 还购买了电脑投影仪, 建立了多媒体安全技术培训教室。这些现代化设备的投入使用,矿井基本实现了安全生产信息管理数字化、信息传输网络化、信息处理自动化。某煤矿安培训中心作为国家煤矿四级安全技术培训中心, 安全技术培训工作成绩显著, 促进了企业各项工作发展。 201 X 年全矿原煤生产万吨, 再创历史最好水平, 实现了安全生产两周年, 杜绝了死亡事故和二类以上生产事故, 轻重伤同比下降了.%, 三违现象同比下降了% 。同时,矿连续被两年省安全监察局命名为安全生产先进单位和国家一级质量标准化矿井; 矿安培中心先后被省安监局和市经贸委评为安全培训先进单位。此外, 矿安培中心的培训的各项指标连续四年被集团公司评为第一名。〔安全培训先工作进事迹〕
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