司销售老总总希望他能到海尔公司并提供给他优厚得待遇不低的职务经过深思熟虑后,婉转地拒绝了海尔公司的邀请, 并柜台的一名促销员去担任海尔连锁专卖店的经理, 随着海尔园的业绩不断提高, 知名度不断的提升, 海尔园在海尔公司的地位越来越高。这时海尔老总再次邀请他担当重任, 但他想的是培养我、教育我,给我提供展示才华的机会,只要需要, 我就尽力作出我的贡献, 再次坚决了拒绝了海尔的一番好意, 又一次了张艳为南京市品牌经理, 前不久又一个叫刘涛员工被海尔聘为南京市场代表, 他们的工资都是的好几倍。但仍无怨无悔。一心一意地在商场体现他的人身价值。自身的价值靠团队来体现俗话说: “一花独放不是春, 百花齐放春满园。”商场如战场, 发挥团队作用才有战斗力,他平时总是用自己的行动,影响大家、带动大家、促进大家, 要求下级做到的自己首先做到。他利用晨会等各种形式组织学习政治、学习业务知识、促销技巧、讨论心得体会。海尔系列产品 300 多种他自己及海尔园所有员工对商品的使用、性能、构造、价格及同类商品价格了如指掌。海尔园有两大创新商场独一无二。一是“反省台”,二是柜组设立工会分会小组, 在柜组开展比干劲、比实绩、比业务、比奉献, 是柜组员工心往一处想、劲往一处使, 工作相互学习, 相互补充, 有困难相互帮助, 如促销员家里有困难以分会小组的名义带头捐款, 亲自上门慰问。去年八月份组织调他到最困难的部门担任经理, 到任后第一件事就是排出最困难的职工, 用自己仅有的工资一家家上门慰问有的职工都感动流泪,达庆伟、刘俊等假没有修完,克服困难提前上班。多年来,把岗位作为自己建功立业的地方,体现了高度的敬业精神, 体现了新时代青年的精神风彩。面对顾客的表扬。领导的信任, 供应商的称, 他表示要“百尺竿头更进步”不断地追求和探索, 以强烈的敬业精神和奉献精神, 为为社会作出了应有的贡献。卖场家电部主管优秀事迹
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