2013 年3 月下旬— 11 月下旬)。 1 、广泛征求意见和建议。 2、开展内部民主评议。召开民主评议会, 采用讨论形式开展批评和自我批评, 正确引导坚持实事求是的原则, 对同事和自身存的问题要大胆指出, 以便促进同事与自身端正工作态度、改进工作方法、提高工作水平。 3 、深入开展自查自纠。采取“自己找,群众提,领导帮”的形式进行自查自评。(三)剖析整改阶段( 2013 年 11 月上旬— 12 月) 1、问题原因剖析。对查摆出来的问题进行深层次分析, 找准影响建设的突出问题是什么, 通过分析切实抓住问题的实质,找准问题产生的根源。 2、落实整改措施。对查摆出来的问题要突出整改重点, 规定整改时限,落实整改责任,通过对存在问题的分析,针对个别问题, 领导班子要对个人进行诫勉谈话, 针对共性问题、集中问题,要确立好相关整改方向,切实拿出新办法、好办法, 做到严于律己要到位、作风改进要到位、解决问题要到位,确保活动的实效性。四、工作要求 1 、明确责任,强化落实。紧密结合工作实际,认真抓好落实。各项活动落实到各部门, 部门明确专人负责, 真正把道德教育活动抓紧、抓实、抓细、抓好。 2 、结合实际,全面实施。要把法治和道德教育活动贯穿于工作的始终, 要充分认识道德和法治教育活动的重要意义, 更好地参与到活动中来, 进而提高思想认识、转变思想观念。 3、脚踏实地, 务求实效。要积极参与到具体活动之中, 要坚持在教育教学实践和日常生活中严格自律。洮北区林业局道德法治教育领导小组组长:王世平洮北区林业局局长副组长:赵志伟洮北区林业局副书记成员:杨永奎洮北区林业局党办主任郑国富洮北区林业局场圃科科长陈铁海洮北区机械林场场长孟凡志洮北区南郊林场场长孙国才洮北区洮东林场场长颜廷华洮北区西青龙林场场长办公室设在林业局党委办公室,信息联络员:苏红梅。白城市洮北区林业局二0 一三年三月二十日
全文预览
