情况,及时解决存在问题,对于重大问题,能及时主动在院务会上反映。认真履行岗位职责,抓医疗管理成效明显。该同志能以打造平安医院、和谐医院为目标, 积极做好医院的医疗、护理、医技、预防保健、信息病案、新农合、医院感染管理工作。通过规范医疗安全管理制度、健全质量管理控制体系、严格控制院、科二级质量, 将医疗管理制度落到实处。能主动督促医务科、护理部等职能科室开展经常性的医学三基、三严培训学习,医疗卫生法律法规培训,提高整体医疗护理水平, 增强医务人员的服务意识及法律意识, 为患者提供高水平的医疗技术及方便、满意的医疗服务, 有效防范医疗纠纷、医疗事故发生。目前, 该院整体医疗质量、服务质量明显提高, 干部职工思想稳定, 凝聚力增强, 工作积极性提高, 病人满意度提高, 医疗业务量增加,业务收入稳步增长,取得良好社会效益和经济效益。作风民主, 团结协作。具有良好的团队精神, 与班子成员团结协作, 互相尊重, 坚持以大局为重, 以医院利益和医院发展为重, 坚持民主集中制, 开展批评与自我批评, 不拉邦结派, 不搞内耗, 不相互推诿责任,在干部职工中有较好的口碑。遵纪守法,廉洁自律。遵守国家法律法规和单位各项规章制度,遵守党风廉政建设和反腐倡廉的各项规定,能执行卫生行业八不准, 积极参加治理医药购销领域商业贿赂活动, 无收受患者红包或接受患者及其亲属吃、请现象。临床诊疗中做到不滥开大处方, 自觉遵守社会主义道德规范, 认真履行医德规范, 考察组未发现其有不廉洁行为和违反国家计划生育政策的现象。主要不足:业务水平还要提高。民主测评情况:单位人数 8V 人(临时工 4V人) ,参加民主测评 6V 人,优秀 6V 票;同意正式任用 66 票。个别谈话情况:共找 24 人谈话,优秀 24票. 同意正式任用 24 票。考察组意见:优秀,建议提拔使用。县卫生局干部考察组: 2VXV 年 XX月X日
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