国旗班招新总结国旗班招新总结国旗班招新总结 2016 年新学期开始,三大国旗班为扩大影响力, 培养下一批国旗班接班人, 在各个院区招募并选拔新一届干事。本人就国旗班招新一事做个小结。这次招新感觉有点仓促, 其他社团都招新两三天了, 我们才匆匆去布置场地, 发放宣传单和报名表, 反正感觉挺乱的, 具体情况我也不太清楚, 这是高层的事我就不过多评价了。庆幸的是, 宣传方面做的挺不错的, 申请在军训方阵中宣传并取得很大的效果。面试的时间是定在中午 12 点,到场的人很多,每个人 5 分钟进行发言。刚开始新生上台总有些放不开,说话声音小, 我们积极指出, 提示他们放轻松, 同时对于那些上台有不规矩小动作作出了严厉批评。按分工流程, 面试共经历了一个半小时, 总的来说比较成功。第一次动员大会去的人很多, 教室里都站不下, 我们能感受到同学们的热情都很高。紧接着, 班长、副班长严肃地宣告了国旗班的相应事项, 并提出了新的要求, 然新生们感受到国旗班的一种荣誉感和归属感。接下来的是各部门部长对本部门相应的职能及今后的工作做了简要的介绍, 并积极欢迎新生的加入。正个招新到此圆满结束! 对此我能感受到国旗班全体人员的集团荣誉感和严谨的工作作风,当然也有一些不足的地方,从这次招新中我们也能看出来。好的方面我们要积极发扬, 差的方面要认真改正, 严格遵循: 实事求是、作风严谨、团结互助、不计得失的指导方针, 把国旗班办的更好。《国旗班招新总结》
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