心连心”有奖征文活动组织奖。几年来,他带领全体工作人员走访了每一位接收的军休干部,了解他们的实际生活情况和困难。他从规章制度入手,严抓细管,开展人性化管理,亲情化服务, 工作人员视军休干部如亲人,军休干部视军休中心如家庭,工休团结,和谐相处。他模范带头,调动了工作人员的积极性。凡是军休中心的工作,军休干部的事情, 大家争着去干,受到军休干部的赞扬。每年的群众评议,军休干部对全体工作人员的满意率在 99%以上。做为军休中心的主任,他常说:“我也是一名普通的工作人员,我有责任,也有义务为做好本职工作而努力”。他时刻想的都是军休干部,带头公开自己的联系电话,并承诺 24 小时开机,军休干部有事情,不管何时都可以给他打电话, 随时为军休干部排忧解难。每逢重大节日,他都会上门走访,看望久病卧床和生活困难的军休干部,把党和政府的关怀落实到军休干部身上。新乡军分区原副司令员李昌怀身患尿毒症,每半月需住院透析,医疗负担过重,他知道后积极与医疗部门进行有效沟通,为其办理了重症门诊,节省 40% 的医疗费用。李昌怀同志病故后,他第一个赶到医院协助家属做好善后工作,并组织工作人员协助家属处理后事,家属十分感激。在日常与同事的接触中,他也处处为他人着想,关心下属,在平凡的岗位上不断进取,提升形象,在平凡中彰显不平凡。他对工作的热情,对军休干部的亲情, 使军休干部和同志们感受到生活和工作在这样一个和谐大家庭里思想上顺心、服务上暖心、环境上舒心、待遇上放心、生活上安心。在他的带领下,军休中心先后荣获“全国军休工作先进单位”,全国民政系统“群众满意窗口”单位和“行风建设先进单位”,“省级文明单位”,“全省军休工作先进单位”,被省民政厅授予 2011 年度“群众满意的基层窗口服务单位”等称号,他本人获得全国军休安置工作先进个人的殊荣,并多次被评为优秀党务工作者、优秀党员、老干部工作先进个人。首页 12尾页
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