量增加,搓澡师随其增加,如因为人员供应问题导致甲方营业受到影响,由乙方承担全部责任二、足疗师由甲方提供蒸车两台、毛巾 500 条、小凳 40把; 由乙方自备足疗油、爽身粉、贝贝油、修脚灯、泡脚盆。劳资分配比例为 6:4 ,甲方占 6 ,乙方占 4。三、按摩师由乙方自备一切工作用品,劳资分配比例为 6:4 ,甲方占 6 ,乙方占 4。注: 1、如有新推按摩按照此按摩价格: 甲方分得 60% , 乙方分得 40% , 乙方配合甲方的一切决策和决意。 2 、乙方工作人员住宿问题自行解决,保护工作人员的人身安全; 3 、乙方工作服装自行解决,但需按照公司标准统一执行,其费用从技师工资当中由按摩部经理自行成本扣除。 4 、乙方工作人员积极遵守甲方的各项规章制度( 具体制度见附表)。 5 、如有违规按照单位制度给予现金处罚。严重或触犯法律将交公安机关查处。 6 、在工作过程当中如因工作需要需甲方增加设备的,提成情况双方另行拟订。四、劳资的支付方法甲方按照乙方工作日的一个月发放前 15 天的工资,押后 15 天的工资,以 15 天发放工资一次。甲方无权扣发或拖欠工人的工资。为了甲方在今后的营业中有请客免单情况,乙方每月从劳资净额中扣除 3000 元作为甲方请客招待费。注:所有打折消费劳资不打折。甲乙双方本着真实、真诚的态度互相配合共同向前的目的, 拟此协议以使双方在以后的工作中相互约束,为更好的明天打好基础。此协议在甲、乙双方签字后将真实有效, 受到相关法律保护, 未尽事宜由甲乙双方协商解决。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。甲、乙双方合作期暂定两年。乙方向甲方上交押金 30000 元( 三万元) ,此押金为暂时押金,待甲方开业一月后,退还乙方。甲方: Z市 XX 休闲会馆负责人: ZZ 电话: XXXX 签字: 乙方: ZZ 家庭住址: 证件号码: 签字: 附录:按摩技师管理规章制度
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