始计算)。甲方不得以任何理由克扣乙方提成(如有挂账、签单由甲方负责与乙方无关)。由乙方指定的负责人进行统一领取技师提成。领取人是: 。由乙方自行负责进行所有技师工资发放工作,概与甲方无关。且甲方不承担任何责任。提成由部门进行统计,经财务审核一财务负责人一总经理进行审核签批后发放。严格按照规定的销售价格进行提成,?如有酒店优惠活动或者打折,?提成比例按照甲方?%乙方?%进行摊销。第六条:劳动纪律乙方应遵守国家法律法规,遵守酒店规章制度,乙方人员如出现违反违法乱纪现象,造成酒店损失的,由乙方承担,概予甲方无关。乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守甲方规定的工作秩序,保密规定等制度。第七条:解除和不得解除协议的规定符合下列条件之一的甲方可以解除本协议,辞退乙方,乙方严重违犯劳动纪律,犯有严重工作错误,渎职的。甲方因经营方式改变,乙方的技术已不再适应所担当的职位,?继续工作会造成劳动率地下的。有下列情况之一的,乙方可以解除本协议规定。经国家有关部门确认,甲方劳动安全,卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。甲方违犯双方就本协议内容规定的。甲方无故不按照本协议内容支付乙方劳动报酬的。甲乙双方任何乙方提岀解除协议,均应提前一个月以书面的形式通知对方,方可办理解除协议的手续,乙方被辞退不提前通知。第八条:其他约定乙方不论以什么方式离开甲方酒店,均应自离开酒店之日起一年内对公司的经营,财务,货物来源,销售,价格,客户,网络等方面的内容与酒店秘密不向第三方透露的责任,否则甲方有权要求乙方进行赔偿。造成客人投诉且经查实确属技师原因的,概由乙方负责,(按照消费项目价格对技师处以?1倍以上罚款;情节严重的,甲方有权另行对乙方进行处罚)。严禁乙方技师询问客人的姓名、?身份或客人隐私,并不得向包括同事在内的任何第三者泄露客人信息或隐私,技师之间不得将与客人身份及其服务的内容或对话进行议论,?或者作为话题诋
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