事会应当建议股东会予以撤换。第七十五条董事可以在任期届满以前提出辞职。董事辞职应当向董事会提交书面辞职报告。第七十六条如因董事的辞职导致公司董事会低于法定最低人数时, 该董事的辞职报告应当在下任董事填补因其辞职产生的缺额后方能生效。第七十七条董事提出辞职或者任期届满, 其对公司和股东负有的义务在其辞职报告尚未生效或者生效后的合理期间内,以及任期结束后的合理期间内并不当然解除,其对公司商业秘密保密的义务在其任职结束后仍然有效, 直至该秘密成为公开信息。其他义务的持续期间应当根据公平的原则决定,视事件发生与离任之间时间的长短, 以及与公司的关系在何种情况和条件下结束而定。第七十八条任职尚未结束的董事, 对因其擅自离职使公司造成的损失, 应当承担赔偿责任。第七十九条公司不以任何形式为董事纳税。第八十条本节有关董事义务的规定,适用于公司监事、经理和其他高级管理人员。第二节董事的选聘程序第八十一条公司应保证董事选聘公开、公平、公正、独立。第八十二条公司应在股东会召开前披露董事候选人的详细资料, 保证股东在投票时对候选人有足够的了解。除涉及个人隐私的事情外, 候选董事、监事应当如实陈述的简历和基本情况, , 但是股东不得向外泄露其情况。第八十三条董事候选人应在股东会召开之前作出书面承诺, 同意接受提名, 承诺公开披露的董事候选人的资料真实、完整并保证当选后切实履行董事职责。第八十四条在董事的选举过程中, 应充分反映中小股东和委托注册股东代理的债权人的意见。第八十五条公司应和董事签订聘任合同, 明确公司和董事之间的权利义务、董事的任期、董事违反法律法规和公司章程的责任以及公司因故提前解除合同的补偿等内容。第八十六条董事长和副董事长由公司董事担任, 以全体董事的过半数选举产生和罢免,董事长和副董事长不得兼任公司总经理。第八十七条公司董事长与经理有亲属关系必须向股东会递交书面文件说明情况,在
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