稳定, 需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。曾几何时, 被誉为“天之骄子”的大学生找工作时是“皇帝的女儿不愁嫁”, 可如今这种优越感几尽消失, 面对就业却眉头紧皱。以 2006 — 2007 年大学生就业情况为例,2006 年中国大学毕业生 30% 没有找到工作, 就是有 120 多万大学生在离校时还没有就业,200 7年有 100 万左右毕业生未实现就业, 加以中国数以万计的民工和下岗再就业人员, 即便政府每年提供 900 万的就业机会, 还是不能较好地解决就业问题。总的来说, 大学生的就业前途不容乐观。关键字:就业难对策自身能力职业生涯规划适应能力心理素质职业精神 3. 专业发展前景我国是世界第四制造大国, 而设备是企业赖以生存、发展的物质技术基础, 设备使用的好坏直接影响企业的生存和发展, 设备管理是企业管理最重要管理之一。随着制造业从加工制造业向装备制造业的升级, 我国机械( 装备) 制造业将迎来快速发展, 各类专门人才需求将大幅度上升,企业对本专业的人才需求不断增加。 4. 用人单位对人才素质提出的要求(1) 专业知识扎实,接受新鲜事物、现代技术等业务能力较强。(2) 动手能力较强。(3) 集体观念强,有较好的人际关系和团队精神。(4) 有一定的职业素养、职业精神、自学能力。(5) 具有创业精神和创业意识。职业目标路径设计 1. 职业目标大学毕业——进入企业基层——通过努力学习过硬的本领——成为维修师--- 拥有自己的一家机械有限公司。 2. 路径设计①进入一家中小型的机械设备公司, 从基层对机械维修做起, 尽量多向有经验的维修人才学习; ②尽可能的提高自己的业绩,以获得职位和薪酬上的提升; ③经过长时间的锻炼,可是初步尝试和他人合伙独立进行机械设备的操作等; ④建立自己的机械设备公司, 充分利用自己的经验、人际关系和从各种途径获取的客户资料,将企业做大做强。
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