进行;季节性检查每季度首月进行检查; 节假日前后检查是在节假日前一天, 及到单位后第一天上午进行检查,专业检查在每年 6 月份进行。二、职业危害检查的内容 1、查制度: 查职业危害防治的制度的建立和健全情况, 查职业危害防治的制度的执行情况, 有没有违反职业危害防治制度的现象。 2 、查现场环境:查生产现场作业环境是否达标,是否违反相关政策,法规、规定、制度。 3、查职业危害标志: 查生产场所是否有职业危害标志, 标志是否齐全, 位置是否合适, 是否存在破损, 模糊不清等现象。 4 、查职业危害设施:查职业危害防治设施是否齐全, 是否能够正常运行,附件是否齐全。 5、查隐患整改: 查工艺、电气、设备、仪表是否合理, 防患措施是否到位,隐患是否及时整改。三、检查记录 1 、职业危害检查应有相关记录,建立台账 2、职业危害管理台帐应记录齐全, 内容详细, 时间有连贯性,无遗漏。 3、相关记录保存完好, 每年进行一次整理并进行存档。四、隐患的查处整改 1 、检查人员,对查出的隐患都要逐项分析研究,并提出整改措施。从业人员自行查出的隐患, 并能及时整改的要给予鼓励表扬, 突出的还给予奖励, 提倡人人动脑动手查处隐患。 2、 XXX( 职业卫生管理部门) 人员要严格履行职责, 经常深入现场进行监督检查。查出的隐患, 应下达《隐患整改通知书》,“隐患通知书”的内容要详实,清晰,有时间,有措施,有负责人,有完成情况。在下过完成期限三天内,职业危害管理人员要对隐患完成情况时行复查, 复查中对有意推诿敷衍了事, 不主动消除隐患的车间或个人, 视情节给予批评教育,严重者要进行处罚。 3 、隐患在消除以前,要做好临时防范措施例如:悬挂警示牌、围栏、暂停使用等, 采取措施要通知有关人员要有记录。对因物质和技术原因暂时不具备整改条件的重大隐患, 必须采取有效的应急防范措施, 并纳入计划, 限期解决。
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