的“四不直管”规定,切实做到“有权不可任性”,将权力关进制度的笼子。 3.要严守制度规定。各单位领导干部要自觉置身于规矩之下,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,确保制定出台的制度严格执行、落实到位。四、强化“六个问责”,全面落实工作责任 1.要强化组织领导。各单位要坚持将安全生产、环境保护、社会 XX 、来信来访、重点工作、重要指标、党风廉政建设工作列入每季度的自查、整改任务当中,每季度都要召开专题会议研究“六个问责”的落实情况,将六个问责与业务工作同谋划、同部署、同推进,确定分管领导具体负责“六个问责”工作。要层层传导压力,将具体责任落实到个人。 2.要全力抓好安全稳定。要做好第二季度安全生产大检查,特别是要深刻汲取银达佘新火灾事故的惨痛教训,做好安全生产的隐患排查治理,严防各类安全事故的发生。要持续加大大气污染防治工作力度,加快推进污水处理系统项目工程,全面落实大气污染防治各项措施。规范逐级信访秩序,主动解决信访积案,及早化解信访、矛盾纠纷,突出抓好赴京信访人员、上访老户和缠访户的稳控工作,确保系统和谐稳定。 3.要严格问责机制。各单位要时刻对照“六个问责”实施办法, 严格履行职责。区卫计局将对“ 6+3 ”责任体系落实中因决策失误、工作失误、监管不力、滥用职权、不作为或者执行不力等情形,结合季度督查情况,启动问责机制。一季度,经局党委研究, 对发生舆情事故的区妇幼保健站实行问责,进行挂黄牌警示。同时,局党委结合督查情况,对工作落实不重视、不到位、搞变通、打折扣的单位和个人,该约谈的约谈,该处理的处理,决不姑息迁就,以严格的问责机制和导向,营造勇于担当、主动作为的医疗卫生计生行业发展环境。同志们,一年之计在于春,现在正是干工作的大好时期,各单位要认真对照今年的各项重点工作及签订的各类目标管理责任书,及时分解任务,明确措施,确保季度各项工作任务圆满完成。
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