婴儿在一岁内的,女员工每天可享受一小时的哺乳假。 7.6 丧假:员工直系亲属丧亡的,可享受 5天丧假。非直系亲属伤亡的可享受 2天丧假。丧假由本人提出,报直属部门及总经理批准。 7.7 带薪休假:在本公司累计工作已满 1年的员工,每年享受 5天带薪休假(国家法定休假日、休息日不计入带薪休假的假期)。 7.8 中层以上干部请假须经部门负责人及总经理批准。以上假期以国家或有关部门规定为准,并依据规定调整。 8、无考勤纪录的员工当月不发放工资。本制度由企业管理中心和财务管理中心督办。招标代理项目基本操作规程根据近几年我公司从事招标代理工作的经验,制定以下工作流程: 1 、签订招标代理委托协议: 签订招标委托代理协议之后,我公司将根据每次招标项目的特点,分别组织参加过类似招标工作、具有相关经验的人员,并将他们补充进招标业务小组,确定项目经理, 全面开展每次招标项目的组织及实施工作。 2 、招标资格与备案(根据需要): 携带本项目招标代理协议书、计划批文、规划许可证、工程项目报建证,土地使用证、项目单位的法人资格证明书等材料到招标投标管理部门备案并审查代理人及项目法人资格(项目内容及性质不同需要提供资料不尽相同)。 3 、发布招标公告: 发招标公告:招标人需提供加盖公章的相关资料。公告在建设工程交易中心网站发出,公告期不得少于 5个工作日。 4 、资格预审: 招标公告截止后,我单位把报名名单报招标办,招标办将会同建设单位及代理单位对所有报名单位进行资格审查。只有资格预审合格的报名单位才能参加投标活动。资格预审报告:资格审查完毕后,由我单位编制资格预审报告一式三份,报送招标人、招标办各备案一份。 5 、编制招标文件: ①按照业主的要求和有关行业部门的规定编制招标文件。②招标文件的主要内容应包括: A投标邀请书; B 投标人须知:应写明招标内容及招标范围、对工程的质量要求、工期要求、评标
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