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企业文化故事征文文章.doc

上传者:塑料瓶子 |  格式:doc  |  页数:6 |  大小:0KB

文档介绍
我们年轻人一样坚持奋斗在施工现场一线。他不仅有着丰富的经验, 还很耐心地去指导我们完成工作, 尤其在工程方面给我们提了很多宝贵的经验和建议。对待同事, 他平易近人, 幽默风趣; 对待工作, 他一丝不苟, 兢兢业业; 对待新制度流程,他虚心学习,仔细琢磨。对于一个老员工来说,新的 OA 、 NC 系统的运用是有些难度的, 但他都坚持自己学习, 我想我们没有任何理由去拒绝学习集团的新制度流程。他就是郑志荣。他和蔼可亲, 风趣幽默, 见多识广, 见微知著, 他就是我们亲爱的向老师——向立新。他经常与我们分享工作经验, 在工作压力大的时候鼓励我们, 在工作和生活中始终给我们传-------------------------------------------- 精品文档 Word 可编辑值得收藏------------------------------------------------ ---------------------------------------------------- 精品文档值得收藏----------------------------------------------------------- 6 递正能量。他对于工作的激情是我们无法比拟的。7 月初的一个下着暴雨的周末, 他的腰椎疼痛地非常厉害, 连腰杆都直不起来, 汗水一颗一颗地往下滴。然而他担心暴雨会对施工现场造成影响,马上带领工程师去现场查看,并和工程师们一起坚守到深夜。做一个“愚者”,实实在在地待人,踏踏实实地前进,虽然成功可能来得缓慢,却能拥真实的人生,得到他人的认同。华为的精神领袖任正非曾说过“一切资源都会枯竭,唯有文化生生不息”, 让我们传递泽京“诚信、敬业、协作、创新”的企业文化, 向楷模们学习, 做一个甘于奉献的“愚工”,每个人都奉献出自己的一点“愚”,泽京就会有更美好的明天。

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