国土资源所执法能力建设情况汇报.doc

办公设施及工作经费,工作条件十分艰苦。在现有 13名公务员中,具有本科学历的有 9人;大专学历的有 2人;中专以下学历的有2人。总的来看,队伍素质高,业务能力强,是一支能胜任新形势下国土资源管理工作的年轻化的干部队伍。(四)乡镇国土资源所的执法监察职责及履行情况乡镇国土资源所是国土资源管理和耕地保护的“前沿阵地”,直接面对乡镇农村, 履行着执法监察和化解资源纠纷等重要职能,是国土资源管理基础。由于没有自己的办公地点和办公设施,缺少办公经费和工作人员,从而在很大程度上影响了乡镇国土资源所执法监察职能作用的充分发挥。二、监察信息员、协管员聘任及执法监察信息网络建设情况在国土资源执法监察信息员、协调员聘任工作方面,我县在各涉矿乡镇设立了护矿队,共同开展国土资源执法监察工作。在执法监察信息网络建设上,各乡镇国土资源所尚处于空白状态。三、乡镇国土所履行执法监察职责中存在的问题 1、管理缺少人员。因各乡镇国土资源所人员少,管辖范围广、工作量大,难以开展好工作。 2、运转缺少资金。因各乡镇国土资源所没有自己的办公地点和办公设施,缺少办公经费,从而在很大程度上影响了其执法监察职能作用的发挥。 3、巡查缺少工具。因各乡镇国土资源所没有自己的执法车辆,所以开展执法监察工作困难重重。 4、工作缺少积极性。乡镇国土资源所的工作十分艰苦,却有为而无位,这必然会影响干部的积极性,基层国土所的职能作用得不到很好的发挥。四、进一步加强乡镇国土资源所执法能力建设的建议 1、希望上级部门更加关注乡镇国土资源所的建设,出台新政策,加大对乡镇国土资源所的投入,实现执法监察力量重心下移,全面提升乡镇国土资源所的执法监察能力,把乡镇国土资源所建设好。 2、希望上级部门对各乡镇国土资源所所长实行高配,解决其待遇,进而激发工作的积极性,充分发挥乡镇国土资源所的职能作用,为地方经济和社会发展做好服务工作。文件来源于料下载网