数, 参考各学校, 幼儿园年终督导考核结果,教育局在每学年 6 月份为各学校、幼儿园下达具体名额。五、评选程序及办法 1 、依照“察右后旗评选“五好教师”考核指标及评定标准”(见附件 1) ,各学校、幼儿园对每一位任课教师进行全面考核, 根据考核结果排出名次,按照教育局下达的名额由高到低确定申报“五好教师”人选予以公示。 2 、公示无异的人选填写“察右后旗五好教师申报表”(见附件2) ,同时附“五好教师”考核分值、考核小组成员签字及各种证书复印件、支教证明等报教育局普教股。此项工作于每年 8月1 日前完成。 3、教育局“五好教师”评选工作领导小组对学校、幼儿园推荐的人选进行综合评审,确定全旗中小学、幼儿园“五好教师”名单并予以公布。六、表彰奖励及待遇 1、对确定的人员授予察右后旗“五好教师”荣誉称号, 颁发荣誉证书,并每人颁发奖金 2000 元。 2 、每年的旗级以上优秀教师等人选从“五好教师”中产生。七、组织机构: 为切实做好“五好教师”评选工作, 教育局成立“五好教师”评选工作领导小组,组成人员如下: 组长:夏培宏(教育局局长) 副组长:郑军(教育局党委书记) 李文成(教育局副局长) 安文杰(教育局副局长) 毕力格(教育局副局长) 曹占敏(教育局党委副书记) 岑海鑫(体育局局长) 组员:刘月侠(教育局普教股长) 韩万才(教育局师资人事股长) 郭志远(教育局教研室主任) 薛峰(教育局机关党支部书记) 师振刚(教育局督导室主任) 孙勇(教育局宣教室主任) 武杰(教育局监察室主任) 张砚笔(教育局安全股长) 李瑾(教育局普教副股长) 领导小组办公室设在普教股,具体负责“五好教师”的评选工作。各校应成立相应的工作机构,认真做好“五好教师”选拔申报工作。察右后旗教育局 2014.2.12 附件 1 :察右后旗评选“五好教师”考核指标及评定标准附件 2 :察右后旗“五好教师”申报表
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