检务条件。两年来多方筹措资金用于检察信息化建设及基础设施的改善,检务保障水平进一步提高。目前内部环境舒适优美,内务管理规范有序,办公区域清洁整齐。丰富载体突出创建特色1、积极推进检察文化建设。以文化育检为导向,开展了育心智、育能力、育形象、育廉洁、育和谐的“五育”活动,启动了“检察文化百家讲台”及读书评书活动,组织编纂了《永昌检察志》,创办了《永昌检察信息》,参加了庆祝建党90周年歌咏比赛,同时利用节庆时机开展法律知识、文娱、体育等比赛活动;利用双休日开展全民健身活动;利用院文化长廊举办书法、绘画、摄影等活动。营造了积极向上、和谐朝气的检察文化氛围。2、深入开展文明争创活动。每年评选表彰文明家庭、文明科室、文明干警、文明楼院。开展了争当“五好检察官”、“五好班子”和“提升干警素能、提升机关效能,创建五好支部、五好科室、五好干警的“两个提升、三个五好”活动。20**年,被评为“全省先进检察院”、院领导班子被评为全县“好班子”、反贪局被评为全市政法系统先进集体、被市院荣立集体三等功,公诉科被评为全县平安建设先进集体,有7名干警立功受奖,增强了全院干警的创先争优意识。3、有效开展扶贫帮困活动。在六联共建基础上,结合“联村联户、为民富民”行动,院内38名干部与联系村60户贫困户结对帮扶,送去化肥6吨,为岷县等灾区和特困家庭捐款1万多元,使扶贫帮困更富有成效。4、认真落实从优待警措施。两年来先后有4名县管后备干部的职级得到晋升;争取检察官津贴按标准落实到位;每年对退休干警进行慰问,遇到干警或干警亲属患病,党组成员亲自看望;为干警免费体检,建立干警健康档案。5、热心参与社会公益事业。组织干警主动参与城市环卫建设,为街道清理污泥脏水、清扫路面、植树造林,劝阻和纠正部分市民乱停乱放、乱倒乱扔等不文明行为,每年还组织干警参加义务献血、捐款、赠书等服务活动,增强了干警集体荣誉感和参与意识,树立
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