业技术人员信息化能力建设公共课培训。并组织审计人员到兄弟县市学习、交流审计经验、探讨审计业务工作实践,不断研究、制定和改进新的审计方法,大力提高审计水平。坚持依法审计,文明审计,严格履行审计工作程序,逐步推进审计执法公示、公开制度,提高审计执法监督透明度,对设立审计执法公示栏,公开审计程序、审计职责、权限,公开审计结果,并针对社会普遍关注的基建工程预(结)算审计项目实行审结前公示,大力倡导审计“阳光”作业,以公示促公正、以公开促廉政,树立审计机关文明执法的良好形象。九、坚持从严治理审计队伍,增强反腐倡廉的自觉性一是把廉洁从审作为审计机关头等大事来抓,深入贯彻党中央《建立健全教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败实施纲要》,在党员、干部中坚持正面教育,树立一种信念,一种道德与精神追求,教育他们要自尊、自爱、自重、自律。二是抓苗头性、倾向性问题,防微杜渐,组织观看反腐倡廉“警示”教育片,用先进事迹和反面典型从正反两方面教育党员干部。三是建立审计局长、业务科长、审计组长三级廉政工作责任制,制订《审计执行奖惩制度》、《审计项目审后廉政巡访制度》等来强化管理;积极组织“回头看”活动,查找薄弱环节,从而在思想深处设防,防腐拒变;四是继续向区人大、政协、纪委、组织部、乡镇基层等单位聘请勤政廉政(效能)监督员5名,实行“廉政勤政监督员联系卡”和“被审计单位联系卡”制度,把廉政监督的关口前移,促使廉政水平上新台阶。总之,我局在精神文明创建活动中做了不少工作,取得了良好成效,但我们也清醒地看到自身的不足,离上级的要求还有一些差距。今后,我们将在新的起点上重新起步,再接再厉,继续以十八大精神和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,加大精神文明创建的力度,在开展创建活动的同时,不断开创审计工作新局面,将审计工作推上新的更高的水平,继续为社会主义精神文明建设作出不懈的努力。
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