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2016年玩具公司强制性产品认证工厂质量保证能力手册

上传者:菩提 |  格式:doc  |  页数:26 |  大小:0KB

文档介绍
、过程检验、成品检验及顾客提供的产品的检验和监督工作;(B)未经检验及检验不合格的加工产品不得出厂,并对加工产品的检验准确性负责(C)负责按要求作好原始检验记录,并负责对加工产品中的不合格品进行评审,作出处置方案;重大处置方案报厂长主管审批。(D)负责检验、测量和试验设备的归口管理、日常使用、定期校准、维护、保养;(E)负责生产控制的质量问题组建QC小组,并领导、实施QC课题,提高产品质量(F)及时向发生单位反馈加工产品质量问题,并定期就加工产品质量情况进行汇报;(G)负责公司的质量统计和质量分析工作,及时汇总上报,并对统计工作的及时性、准确性负责;5.业务部主管职责(A)负责市场调查、接收订单、参与订单评审;(B)制定生产计划,并通知相关部门组织生产;(C)负责与客户沟通,定期对客户满意程度进行调查,为生产出客户需求的产品提供生产信息;(D)负责与顾客就产品加工质量问题进行接口;负责组织协调和实施服务工作,处理好顾客投诉;(E)负责定期就市场动态、加工情况、销售比例,顾客意见及纠正和预防措施效果的验证等进行汇报,为总经理决策提供依据(F)负责产品售后服务工作,一切满足客户的要求。6.采购部主管职责(A)经常了解和掌握市场信息及库存情况,做到货比三家,比质比价;(B)负责供货商的选择、评审、确认;(C)按合格供方名单和原材料、外协、外购件、零部件明细表制订采购计划,明确对采购物资的技术要求,保证工作质量;(D)实施公司相应的采购作业。7.仓库主管职责(A)负责公司物资的储存工作,不断加强完善仓库管理,合理掌握库存量,控制资金的最有效应用(B)负责对原材料及加工产品进行贮存、保管、防护及发放工作;(C)负责做好原材料、半成品、成品及顾客提供的加工产品的入库、出库工作,保证账、物相符;8.人事部主管职责(A)负责分管办公、人事、劳资、福利、安全保卫、后勤管理工作,保证工作质量;

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