创新型镇建设工作意见

平方米的科技成果展示与交流、公共技术服务平台;建成省级企业研发中心或工程技术中心2家,省级高新技术企业总数达到5-8家。4、培养引进高层次创新人才。以提升科技人才国际竞争力为目标,依托重点企业、重大项目、引进国外智力和海归人才,加强国际科技合作,打造一批具有国际水平和视野的高层次人才团队。鼓励企业采取多种方式吸引高层科研人员参与企业研发活动,创新人才柔性流动机制,广泛招聘研究生、本科生、大专生等科技人才向企业集聚,探索待遇留人、环境留人、岗位离人、感情留人的激励机制,提高现有科技人才政治经济待遇,为其创造更加宽松的科研和创业条件。5、深化产学研全面合作。拓展企业与重点高校、科研机构已有的合作,引导企业与高校、科研机构组建技术转移联盟、产业技术创新联盟、校企联盟、寻求高校与科研机构同企业技术需求的最佳合作方式,鼓励企业带着需求与高校、科研机构开展产学研合作的前瞻性开发,争取年内所有规模以上企业全部建立紧密型产学研联合体,年开发新产品、新技术20项以上。四、保障措施1、加强组织领导。镇成立创新型镇建设工作领导小组,由党政主要领导任组长,分管领导、镇直有关部门负责人为成员,具体负责指导、协调、督查落实创新型镇建设的各项工作。2、广泛宣传发动。利用会议、广播、有线电视、黑板报、标语等各种行之有效的途径,弘扬创新精神、宣传创新思维、推广创新方法、造浓创新氛围,努力形成社会各层各级推动创新镇建设的强大合力。3、健全投入机制。加大财政对科技创新的投入,优先支持新特产业、高新技术和创新平台建设,通过科技项目支持和财税、金融等政策的落实,引导和鼓励企业加大对科技创新的有效投入。4、强化监督考核。由创新型镇建设工作领导小组制定具体考核监督指标,明确目标责任,强化奖惩措施,并入镇党委、政府年度绩效考核指标体系,年底严格考核兑现奖惩,确保创建创新型乡镇圆满成功。创新型镇建设工作意见责任编辑:田老师