找借口,学习时间和效果得不到保证。学用结合不紧,对一些新知识、新理论只是浅尝辄止,不求深入研究,使得自身知识结构不够全面,理解运用不够充分,指导实践不够有力。二是宗旨意识树得不牢。把关注的重点放在了抓好办公室工作和各项考核验收上,在深入基层调查研究、接待来访上投入精力不够。对群众工作理解不深入,没有真正把党的群众观点、群众工作方法与自身工作紧密结合起来。三是自我要求有所放松。工作上只求过得去、不求过得硬,标准上---------------------------------------------------------------范文最新推荐----------------------------------------------------------------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------10/14只求不违规、不求作表率,思想上严防死守、令行禁止的意识不够深入。自我管理出现松懈,满足于按时完成任务,确保不出问题,有时还存在拖一拖、放一放的情况,工作的使命感、紧迫感、责任感还不够强,影响了工作效率。思想上不够解放,习惯于用老办法开展工作,对具体问题没有做到一事一策、具体分析。“过紧日子”的思想还不够,公务接待中不超标、压底线的现象还依然存在。四是面对急难险重任务担当勇气不足。服务中心、围绕大局做得不够,认为自己主管办公室工作,只要把办公室的职能发挥好就可以了,对与自身分管工作关系不是很密切的,关注程度不够高,参与欲望不强烈。面对急难险重任务和重大问题,习惯于先请示,后决策落实,过于谨慎,缺乏独自承担工作风险的勇气。三、今后努力方向和整改措施针对自身存在的“不严不实”问题,我将重点从以下几方面做好整
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