众交流、沟通,及时了解群众的想法,尊重他们的意见和建议。Р 成效:班子成员通过与党员、中层干部、广大职工谈心交心,虚心听取意见和建议,班子成员工作作风得到了明显的改善。Р 整改到位,长期坚持。Р 10Р 政策信息公开度、透明度不高;便民措施不完善。Р 整改措施:1、政策信息及时在所办公楼政务公开栏及所网站上公布。2、在行政许可工作中,将告知项目印制成折页一次性告知,印制各行业培训教材、宣传资料免费下发。Р 成效:1、政策信息透明度得到了很大的提高。2、行政许可时限从法定的20个工作日缩短至10个工作日.Р 整改到位,长期坚持。Р 11Р 纪律松散,随意脱岗。Р 整改措施:严格遵守组织纪律。个人及班子成员违反工作纪律时,在所信息栏及时通报。Р 成效:班子成员及全体职工随意脱岗现象得到了有效遏制,有事请假,领导批准方可外出。Р 整改到位,长期坚持。Р 12Р 学风不浓、安于现状,思想空虚,得过且过,工作拈轻怕重,不积极主动为民办事。Р 整改措施:每年创新一项为民办实事新举措,加强党务和业务培训,倡导爱学习、肯钻研的精神。Р 成效:班子成员和干部职工全局意识和大局观有很大提升,政治理论水平得到不同程度提高。Р 整改到位,长期坚持。Р 13Р 铺张浪费,不节约;不爱惜公共财物。Р 整改措施:严格遵守财经制度及纪律,倡导勤俭节约美德,爱护公共财物,严禁铺张浪费行为。Р 成效:广大职工做到了勤俭节约、爱惜公共财物,杜绝了铺张浪费行为。Р 整改到位,长期坚持。Р 14Р 超标接待、公款送礼、公款吃喝;办公消费不透明。Р 整改措施:严格执行接待政策,严禁公款送礼、公款吃喝,接待原则安排在食堂。办公费用进行定期公示。Р 成效:1、杜绝了公款送礼现象。2、上级领导工作检查用餐全部在单位食堂按标准接待,没有超标接待现象。3、办公消费定期在单位信息公开栏公布。Р 整改到位,长期坚持,形成长效机制。
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