坚持民主集中制原则作为领导班子建设的重要内容。充分发挥党组织的核心领导作用。领导班子在对单位具有全局性的问题、大额度资金的使用等事项进行研究决策之前,充分发扬民主,征求干部群众的意见,班子成员之间加强沟通,召开会议集体讨论决定。不存在个人说了算,搞一言堂的情况。 4、在把握民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合方面,坚持集体领导和个人分工负责相结合。没出现个人或少数人决定重大问题,或遇事推诿、互相扯皮和无人负责等情况。党政一把手注意班子成员个体的意愿、主张的充分表达和积极性、创造性的充分发挥,做到班子集体意志、智慧的凝聚和统一。 5、做到了领导班子成员之间大事讲原则、小事讲风格,工作中互相协商、互相通气、互相尊重、互相支持。经常开展交心谈心活动,加强思想交流,依靠自身力量,不断解决班子中存在的矛盾和问题,增强班子的团结和活力。 6、在抓党的建设工作方面,坚持党委集体讨论决定。在干部选拔任用工作中坚持Р党管干部原则和民主集中制原则进行民主、考察、酝酿、讨论决定(呈报)等。 7、按照要求召开好领导班子民主生活会,会前作好充分准备,广泛征求意见,会上联系思想和工作实际,勇于开展批评和自我批评,会后联系实际进行整改。 8、党员干部对党员个人服从党的组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织、全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央党委这一原则有较深刻的认识,并体现到实际工作中。二、《干部选拔任用条例》学习宣传贯彻情况 1、认真组织学习宣传《干部选拔任用条例》,达到一般干部了解条例,领导干部熟悉条例,组工干部精通条例的要求。 2、股级干部的选拔,严格按《股级干部选拔任用工作暂行办法》规定的程序和方法进行,档案材料、会议记录齐全、规范。三、各单位在编不在岗人员情况在编不在岗人员的情况。在编不在岗人员共14人,其中本乡镇内部借用2人,借用出本乡镇的10人,其他没有正常上班的2人。
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