有差距。日常督促指导基层妇女组织的工作不够有力。有的指导工作不够具体,对书面指导、电话指导的多一些,深入基层一线开展指导的少一些,导致全县基层妇女工作发展不太平衡。Р(五)维护妇女儿童合法权益工作力度不够。维护妇女儿童合法权益是妇联、妇儿工委一项重要的职能。现还未能建立健全一整套的维权工作机制,只是通过群众来访来信、处理信访案件、上级交办等方式开展维权工作。对主动牵头组织相关部门全面开展维权专项工作和主动联系有关部门汇报和共同研究维权工作做得不够,导致维权工作不够深入、力度不够。Р(六)自身建设抓得不够扎实。主要表现在:按照科学发展观的要求,对班子的思想、工作、作风、制度、廉政建设等方面抓得不够。带头学习、带头工作、带头执行制度、带头廉洁自律的率先垂范作用没有充分发挥。Р三、分析产生问题的原因Р针对上述问题,县妇联班子进行了深刻的分析:Р(一)妇联作为群众团体,应付的事多面广,导致学习制度落实不太到位;同时由于平时工作忙、事务杂、任务多,导致管理不够。Р(二)妇联有限的人力、财力和物力,制约着妇联组织帮助妇女解决实际问题力度,这个客观的原因造成县妇联整体的战斗力得不到充分Р体现,创新意识不够强。Р(三)对自身的思想政治建设抓得不够到位,不太注重用理论来指导,特别是对三个代表重要思想、科学发展观等领会还不够深刻。Р(四)艰苦奋斗的意识不强。虽然下乡多,但接触多的是镇、村妇女干部,直接倾听妇女群众的心声较少,没有真正深入到最基层去调查研究。Р(五)妇联干部的法律知识不够全面和专业,单凭正义和热情为妇女打抱不平不能适应新形势下维权工作的需要。单靠妇联协调其他部门的力量实际解决不了问题,因而有时处理信访案件感到有心无力。Р在民主生活会上,对照科学发展观要求检查了班子和个人存在的不足,认真开展了批评与自我批评,通过三检查本分析,查找自身的差距和不足,明确了今后努力方向,提出整改办法。
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