班子会讨论,确保内容详实、工作思路清晰、措施有力,做到科学合理决策。Р(二)加强班子成员之间的协调配合和干部职工的沟通交流,班子成员之间树立了大局意识、责任意识,共同维护班子的团结和集体形象,做到了大事讲原则,小事讲风格,增强班子的凝聚力、战斗力。Р(三)加强班子成员之间的沟通交流。主要领导定期不定期的与班子成员交心谈心,班子成员之间也经常相互交流,与各科室、和工作人员的接触,达到互通情况,相互支持和理解。认真处理好同事之间、干群之间、领导与被领导之间的关系,营造和谐、宽松的工作环境。Р六、关于党建工作措施不多,党组织的凝聚力、战斗力和号召力没有真正体现出来的问题Р(一)示范带动,着力创建基层组织党建示范点。以基层组织建设年为抓手,着力解决局属总支、支部存在的问题和困难,通过摸底调查,对7个基层党组织进行了分类定级。针对存在的问题,以先进带后进后进支部制定了整改措施,逐项提升。Р(二)顺利完成换届选举,创新用人机制。今年是基层组织换届年,发改局党委顺利进行了组织换届,并指导局属总支、支部完成了换届选举工作。同时,进一步拓宽了支部书记选用的范围,让素质高、文化高、品质好、能力强、有奉献和创业精神的优秀人才担任支部书记,优化结构,增强活力。Р(三)为凸显党员的主体作用,增强党组织的凝聚力。结合下基层和三创工作,组建了4支素质高、业务熟、能力强、服务优的党员志愿队,深入村队、社区开展志愿服务活动。利用党员干部现代远程教育系统,创新学习形式,开展党员大规模培训,加强党员经常性教育。健全了党员信息库,推进党建工作信息化建设。推行党员承诺、设岗定责、结对帮扶制度,开展主题实践活动,搭建党员发挥作用平台。健全党内激励、关怀、帮扶机制,加强对老党员和生活困难党员的关怀帮扶。在七一前夕,局党委走访慰问了移民项目区贫困老党员,关心他们的思想和活动,帮助他们解决实际困难,体现了党组织的深切关怀。
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