成长解难事、办实事、做好事;五要发挥老干部的时空优势。老干部离退休后,时间更为充裕,活动空间更为广阔,精力相对集中,能够办一些过去在职时想办没时间去办的一些事,也可以做一些党政部门想做但没有精力去做的一些事。针对青少年成长中的热点和难点问题,要组织老干部深入实际、深入基层、深入青少年当中开展调查研究,为领导提供了决策参考。Р七、当好平凡岗位创造不凡业绩的示范员,就要在转变工作作风上下功夫。老干部工作头绪多,事杂,琐碎,服务性工作很重。从衣食住行、文化娱乐,到丧葬抚恤、照顾遗属等等,都是大量而具体的服务工作。做老干部工作,要经常出入医院、殡仪馆,经常听到病人的呻吟声、家属的痛哭声、殡仪馆的哀乐声。加之,面对老干部工作队伍中长期存在的“进的来、出不去、长不大”的实际问题,如果不能正确对待,心理不能保持平衡,无论如何也是做不好这项工作。因此,作为一名老干部工作者,在一个平凡的岗位上创造不平凡的业绩,就要有吃苦耐劳、任劳任怨的精神和树立淡泊名利、不计得失、甘于奉献的思想,就要牢固树立“老干部工作无小事”的理念,就要克服“老干部工作无权无利”的狭隘观念和老干部工作前途小的错误认识,关键是根据群众路线教育活动的要求,要在转变工作作风上很下功夫。要倡导埋头苦干、紧张快干、创新巧干、真抓实干的工作作风,努力做到“领导未闻有所知、领导未谋有所思、领导未示有所为”。埋头苦干就要立足本职,干一行、爱一行,钻一行、成一行,努力成为业务能手、办事强手、释疑高手;紧张快干就要先行一步、快人一拍,抓紧一点、抓实一点;创新巧干就要把创新贯穿于老干部工作的全过程,做到常规工作有作为、特色工作有亮点,创新工作有影响;真抓实干就要多调查、多深入实际,多办实事,少喊口号,少讲空话、大话、套话,少说多做,尽己所能为老干部多办一些实事。只有这样,才能在平凡岗位上干出不平凡的业绩,才能当好平凡岗位创造不凡业绩的示范员。
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