的感受是:信任与被信任是非常难得的一件事情,也是很荣幸的事情。任何时候,任何事情我们同事、朋友、家人之间都应该要去信任对方,才能去支持和帮助对方,当然自信也是很重要的。因为所有的伙伴都能信任我能做好,才能倒下去很标准,这样就减少了对他们的伤害。所有的伙伴也非常的自信,相信通过我们团队合作的力量能接住我,而没有一个逃兵。如果有一个伙伴不信任我,不自信,可能在我倒下去的那一刻会在内心开始挣扎,而逃离保护的队伍。那样就会造成很严重的后果,团队里伙伴就会开始互相不信任,不敢去承担自己该去承担的责任。所以只有当团队中都是建立在信任、自信的基础上,我们才能更好的互相的配合,互相的支持,更好的紧密的合作起来,这样才是真正的一个团队。换位思考也很重要,当我站在下面看别人倒下来的时候还总是抱怨别人怎么怎么没做好,而真正我自己去做的时候也会犯他同样的错误。当我倒下来的时候我能体会到在上面的人内心的那种恐惧感,所以我觉得古话说己所不欲勿施于人还蛮有道理的。当我在下面做保护的时候我能感受到,当伙伴没做好的时候会给我们团队带来多少痛苦。其实在工作和生活当中也是一样的,我们经常用着自己的标准去看待别人,却不喜欢站在别人的角度去看他的问题。还有就是抱怨其实是对团队对朋友对家人一点好处都没有,其实只要自己做好了就是最好的支持团队、朋友、家人。当别人做得不够好的时候,应该多去关心对方,看看对方是不是有一些其他是我们看不到的。尽量的站在对方的角度去考虑问题,不要一味的责怪、抱怨别人,这样不但解决不了问题,可能还会让双方的关系越来越紧张。很多时候只要我们做好了,我们也可以带动别人,我想这就是榜样的力量吧。只要我们大家都愿意付出,都愿意去承担自己的责任,都愿意去信任对方,都能体现自己的自信,我相信我们的团队一定是所向披靡,百战百胜。РРР 小编精心推荐РРР 心得体会范文 | 心得体会怎么写 | 心得体会格式
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