展变化以及各个领域、行业等的革新换代,都在传达一种求变和创新的观念。过去的就业观念诸如“高薪即一切、公务员铁饭碗”等已经被时代所淘汰,并且它在很大程度上会限制一个人的发展,所以作为新时代的学生应摒弃这些老派思想观念,积极适应时代的发展,在就业选择时综合全面地看待企业用工单位,不应仅仅局限在某一方面。 Р (4)集中力量完善就业制度体系。国家应发挥集中力量办大事的优势能力,为高校毕业生创造良好的就业环境,加强对整个的就业制度体系的建设和完善。一方面倡导社会各界积极为应届毕业生进行职业岗位介绍和毕业生能力测评引导,在政策上加大对就业服务的帮扶和支持力度,由国家牵头带领就业体系的改善。另一方面是要求高校内的就业指导部门应担负起自身责任,秉持为学生负责的态度,及时更新就业信息,加大企业招聘信息的普及力度,并未毕业生解答疑问。同时积极与企业用人单位进行洽谈,为毕业生带来更多的就业渠道与机会。 РР 三、结语 Р 总而言之,信息与计算科学专业毕业生所面临的就业时的诸多问题在很大程度上反映了其他专业的毕业生所面临的相同问题,所以这存在很大的普适性。所以,在当前就业形势不太乐观的大背景下,各类专业的毕业生应在大学期间根据自己的专业特色清晰地规划好自身的职业生涯,了解清楚自身所学专业的就业选择,主动的查找相关信息,拓宽自己的信息渠道,为自己争取更好的未来发展方向。当然在这个过程中,也需要学校、社会、家庭等给予学生正确的引导和帮助,实现整个社会的就业环境良性改善和经济的深入发展。 Р 参考文献: Р [1]赵红燕,蔡静,刘章,周国平.信息与计算科学专业大学生就业问题研究[J].职业时空,2016,12(05):58-60+76. Р 作者简介: Р 曲东彬(1997.2-),男, 内蒙古人,海南师范大学2015级信息与计算科学专业学生。 Р7/view-15026185.htm
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